1、华为工资：本科1000，研究生1500，博士2000，特招的人员另算。在华为，有人一年工资就翻了4倍，但却拿不到手。
2、大家不要惊讶这个很低的工资标准，因为这不是当下，而是华为初创时候的工资标准，在那个年代，这算是同行业很高的工资了。
3、当时有位叫张文华的工程师，他过去在学校工作，工资是400，刚一来到华为工资就变成了1500，而且每个月给他涨工资，年底工资翻了4倍，达到了6000一个月。
4、任正非是有名的惜才之人，他对待人才一向大方，但是在华为初期，这些人才的工资只能到手一半儿，另一半只能记账，原因是当时华为资金严重缺乏，实在没办法，但是任正非还是秉着决不能亏待人才的原则，所以设立了“人人股份制”。
5、“人人股份制”的意思是，拿不到的那部分工资，就记载入股份里，这样才能稳定人心
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